【夏日】小金人擂台賽_Day9 職場裡的不思議

職場裡的不思議
投入職場認真算起來，已經是十八載，
當然遇到過的同事跟主管也是百百款，今天就來講講Jess遇過的主管類型吧！

Jess第一份工作遇到的主管，其實是屬於不管事型，
因為我們辦事處是屬於嘉義分公司的台北辦事處，因此總公司離我們雖近，
卻沒直接的威脅，所以呢咱主管也就很老神在在，
沒事時呢，就大概10點、11點左右打個電話進來辦公室探尋個狀況，
看心情，決定要不要進辦公室，反正一切都很隨性，也因此身為屬下的我們也落得輕鬆，
不過呢~一切就在我們發現他暗槓我們的一筆年終獎金之後完全失控。

Jess還遇過另一種主管，完全是屬於那種日式的風格，
所謂的日式風，不是說他長得很日本或他是日本人，不是、不是！
而是說他就是像日本職場那種愛吃女屬下豆腐的主管，
他會趁機會摸摸你的小手啦~或者是跟你開開玩笑，當然其實並不好笑，
其實那都還好，最讓Jess沒法忍受的其實是他身上的羊騷味~嘔！買尬~

有一種主管呢，有點像是古代的皇上，此話怎講呢？
因為他會說的話就像是...朕日理萬機，哪有空去管你們私下的恩恩怨怨呢，
換句話說，就是昏庸無度嘛~講這麼多。
不過Jess倒還挺欣賞這主管的，因為他會充份授權，讓屬下有發揮的機會，
而且重點是，當你出包的時候，他不會把你推出去砍頭，
反而還自己挺身而出，把責任攬下，至少對外是如此，
然後回頭才是你跟他兩人的問題。

還有一種主管呢，特別是「女性」主管，講真的Jess自己也是身為女性阿~
當然不會用性別議題來貶低自己，可是呢女性主管最大、最大的問題就是...
自侍甚高也就算了，如果自己有兩把刷子又何必擔心被別人瞧不起，
但是偏偏就是自以為講求職場倫理，要人對她擺出必恭必敬的模樣，
要不然就是自己沉迷於被害妄想的氛圍裡，總是覺得別人不尊重她，
咄咄逼人、不知謙卑...而且還特別喜歡折磨比她年輕的女性職員(這算病態吧？)
唉~真的很想問她們，誰人無子女、誰人無姐妹？這樣做對她們有啥好處？

另外還有一種主管呢，是所謂的實做實幹型，
本身擁有非常豐富的職場工作經歷，但卻又不因自己擁有的經歷就漠視別人的專業，
這是Jess最尊重的一種主管類型，我覺得能做到這樣真的很難得，
能遇到這個主管，Jess覺得是我在職場上這些年最大的福分。

其實一種米養百樣人，這世上哪款人都有，Jess覺得工作的事就在上班時煩腦，
下了班就換個心情回家面對家人，千萬別把職場上的負面情緒帶回家裡，
要不然家人就太可憐了。